Remco van der Wei: "Ik wil nieuwe dingen blijven ontdekken"
Remco van der Wei (33) is iemand met een technische achtergrond die graag met een overstijgende blik naar vraagstukken kijkt. Mede dankzij die eigenschap kon hij zich bij Previder ontwikkelen van supportmedewerker tot Coördinator Beheer.
Remco volgde ooit een opleiding traditioneel systeembeheer. Na het behalen van zijn diploma, in 2012, kon hij aan de slag bij Carint-Reggeland, de zorgorganisatie waar hij ook stage had gelopen. Hij begon als helpdeskmedewerker maar zocht in de loop der jaren steeds meer de beheersmatige aspecten van zijn functie op. “De techniek van IT vind ik geweldig, maar wat ik nog mooier vind is om er met een helikopterblik naar te kijken.”
Breder en gevarieerder
In 2018 kon Remco de overstap maken naar Previder, waar hij werd aangenomen als supportmedewerker. “In mijn tijd bij Carint-Reggeland had ik te maken met de IT van één organisatie. Bij Previder zou het werk een stuk breder en gevarieerder zijn. Daarom heb ik ervoor gekozen om bij het begin te beginnen, als IT Support Specialist op de eerste lijn. Van daaruit heb ik me in ongeveer twee jaar kunnen ontwikkelen tot IT Specialist voor tweedelijns support en beheer.”
Coördinator van nature
Enkele jaren later kreeg Remco de kans om een volgende stap in zijn loopbaan te zetten. “Het coördineren van werkzaamheden is iets wat mij van nature goed ligt. Ik doe dat er eigenlijk vanzelf bij, ook als het eigenlijk niet bij mijn functie hoort. Als IT Specialist bij Previder deed ik dat ook steeds meer, en sinds maart is het officieel geworden. Ik ben nu één van de vier coördinatoren bij het team van Managed Services van circa zestig medewerkers. In die rol richt ik me op het coördineren van de beheerwerkzaamheden van onze verschillende IT-omgevingen. De andere coördinatoren houden zich bezig met support.
Blijven ontwikkelen
In Remco’s nieuwe rol is de techniek nooit ver weg, en dat bevalt hem uitstekend. “Ik heb natuurlijk niet voor niets een technische achtergrond. Maar ik wil ook nieuwe dingen blijven ontdekken. Ik heb nu ook te maken met allerlei zaken die ik nog niet eerder onder handen had gehad, zoals beheercontracten. Dat vind ik alleen maar mooi, want zo kan ik me blijven ontwikkelen, als coördinator én als persoon. Binnenkort begin ik aan een opleidingstraject om leiderschap te ontwikkelen.”
Veel mogelijkheden
De succesvolle carrièrestappen bij Previder zijn Remco niet komen aanwaaien. “Ik heb daarin zelf initiatieven genomen, want zo werkt het bij Previder. Als je een bepaalde kant op wilt en je spreekt dat uit, dan kan er veel. Het is mogelijk om je puur op technisch vlak te ontwikkelen, maar je kunt binnen dit bedrijf op een gegeven moment ook een heel andere route kiezen, bijvoorbeeld richting projectleiding of servicemanagement.”
Vertrouwd
Remco ervaart de sfeer bij Previder als prettig en open. “Als medewerker krijg je veel vrijheid. Hoewel we onderdeel zijn van Odin Groep, een grote holding, voelt het allemaal heel vertrouwd. De sfeer is collegiaal, niet alleen binnen de teams maar ook als je te maken hebt met mensen uit andere teams. Er is veel ruimte voor overleg en je krijgt regelmatig de gelegenheid om je zegje te doen tegen je Teammanager. Je wordt echt gehoord hier.”
